《Excel在人力資源管理中的高級應用》

------2019年06月19-20日 (上海)

 

------2019年12月18-19日 (上海)

 

 

參加人員

 

人力資源、行政管理部門及其他需要使用Excel完善工作的職場人士

 

課程目標

 

你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格,并且不會出錯。

你可以建立系統化的流程,減少人為操作出現的錯誤。

你可以系統地實現人力合同的數據庫管理。

你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。

你可以建立動態的薪酬調整方案,并找到可選范圍。

可以通過離職人員數據多緯度分析,對員工流失的可能性進行提前防范。

你可以通過驅動因素表,直觀地建立各部門和崗位目標一致的量化KPI指標體系。

你可以知道你的關鍵業務員工和有潛力性員工在那里,可以給于他們更大的關注。并有目的的進行人員搭配。

 

課程大綱

 

模塊一:小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據

 

1制作用戶友好界面的通用表格的方法

讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。

讓填表的人明白你的需求,只填你讓他填的內容和格式。

如何友好地提示數據錯誤

案例:友好表格

2獲取和轉換其他系統數據的技巧

從其他系統中取得數據的方法

Excel中合并、分割數據的要點

進行數據分析前的準備工作要點

如何計算時間

案例:考勤機進出記錄的轉換

 

模塊二:快速準確地實現數據連接

 

1如何應用Excel函數實現數據連接

數據連接的常用函數

多條件數據連接的方法

如何自動處理數據連接過程中空條件

案例:薪資表的統計與分析

 

模塊三:如何何制作流程化管理的薪資表

 

1會減少數據錄入的小竅門

通過基礎表實現動態檔案管理

報告數據表和核算數據表分離帶來的高效辦公

2避免頻繁調整薪資表公式的小方法

常用參數如:計薪日、個稅免征額的設定技巧

常用區域數據的設定技巧

3利用權限分離實現流程化的薪資編制

通過定調資表固定薪資表的基礎薪資項

通過控制可編輯數據項減少人為差錯率

薪資表權限分離讓薪資審核員輕松簽字

案例:薪資表制作與統計分析案例

 

模塊四:人力成本分析的技巧

 

1從薪資表數據到人力成本報告的方法

利用數據透視表快速實現部門、崗位、薪資項目的多維度統計

薪資結構分析的技巧

薪資趨勢分析的技巧

案例:人力成本分析報告

 

模塊五:人力成本的趨勢動因

 

1人力成本分解及其主動因趨勢

將人力成本按照人數、人均成本進行分解

學會利用相關性系數找出人數和產銷量之間的動因關系

學會利用相關性系數找出人均成本和CPI指數之間的關系

案例:人力成本趨勢規

 

 

授課講師

 

老師

 

Excel人力資源管理應用實戰家

Excel財務管理應用實戰家

Excel綜合管理應用實戰家

微軟認證的ERP系統高級顧問

ERP系統與Excel互補應用,系統實施與執行的實戰家

 

【背景介紹】

 

1、職場經驗:

 

十多年財務管理和企業信息管理方面工作經驗,熟悉人力資源規劃和績效管理、熟悉企業財務核算、預算管理、預測分析等各種實際業務;

現任職于某民營集團本部總經理助理,主要負責集團下屬航空公司的人力資源系統建設。

曾擔任用友多個大型ERP項目的項目經理,造就了豐富的行業經驗和項目管理經驗(實施范圍涉及財務、人力資源、供應鏈、商業智能等各個領域,熟悉流通、零售連鎖、機械制造、物流、傳媒、房地產、建筑等多個行業的運作流程,尤其了解大型集團化企業的管理架構及其管控重點);乙方公司項目經理;甲方公司分公司財務主管、集團財務經理、集團審計經理、集團信息副總等職務;會計師;曾主要從事IT規劃、IT審計、IT項目管理等工作;

 

2、學歷及教育背景:

 

上海大學       計算機應用專業   學士;

大連理工大學   軟件工程碩士     學員;

 

【擅長領域】

 

1.整合各個領域的信息資源,進行企業各種業務分析模型的搭建;

2.ExcelVisioProject的全面知識與高級技能,及其在財務管理、人力資源管理中的高級應用;

3.其他方面:ERP項目管理;業務流程設計和規劃;IT審計。

 

 

主辦單位

 

上海復銳企業管理咨詢有限公司

 

收費標準

 

聽課費用:3980元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理;

 

聯系方式

 

上課地點:上海

電 話:021-65210156-809

傳 真: 021-65210596